会社・経営者・社員がイキイキする無料労務相談室 NO.17

下斗米裕英@人事労務サポートオフィス下斗米です。
いつもお世話になりありがとうございます。

8月も終わりですが、相変わらず暑い日が続いています。
いかがお過ごしでしょうか

さて本題です。

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就業時間外に行われる研修は時間外勤務に該当するか?


当社は土日休みの週休5日制ですが、半年に1回ほど土曜日に社員研修を行います。
この社員研修は労働時間に入るでしょうか?
入るとしたら時間外手当も支払わないといけないですよね

 
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