千代田区神田小川町の社会保険労務士事務所 人事労務サポートオフィス下斗米 http://www.sr-shimo21.com/ 千代田区神田で開業している人事労務コンサルティング・社労士事務所です。千代田区 中央区を中心に就業規則の提案をはじめとした人事労務の支援を行っております。 ja 株式会社エアコンサービス様（東京都港区） http://www.sr-shimo21.com/article/14320366.html 代表取締役 苅米 淑子様いつも気軽にお電話で相談できて助かっております。 お客様紹介株式会社エアコンサービスhttp://www.airconservice.co.jp/事業内容空調設備工事 衛生設備工事 電気工事株式会社エアコンサービスでは、エアコン・空調設備の販売や設置工事はもちろん、衛生設備工事やフロンガス回収、また住環境に関する総合的な業務も取り扱っております。エアコンや住環境にお悩みの事がありましたら是非ご相談下さい。また個人のお客様にも対応しておりますの... お客様の声 人事労務サポートオフィス下斗米 2012-03-28T12:21:37+09:00 代表取締役　苅米　淑子様
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いつも気軽にお電話で相談できて助かっております。

 



お客様紹介
株式会社エアコンサービス
http://www.airconservice.co.jp/

事業内容
空調設備工事　衛生設備工事　電気工事

株式会社エアコンサービスでは、エアコン・空調設備の販売や設置工事はもちろん、衛生設備工事やフロンガス回収、また住環境に関する総合的な業務も取り扱っております。
エアコンや住環境にお悩みの事がありましたら是非ご相談下さい。
また個人のお客様にも対応しておりますのでお気軽にお問い合わせ下さい！

]]> もっと料金が安い事務所がありますが・・・ http://www.sr-shimo21.com/article/14264199.html 確かにかなり安い事務所はあります。しかし、全てがそうとは言えませんが、安い事務所は事務所規模の大小にかかわらず業務量がパンク寸前のところが多いです。安くするとその分顧客数や業務量を増やさなければ経営が成り立たないからです。業務量がパンク寸前になりますとコミュニケーションが難しかったり手続きに時間がかかりがちになります。当オフィスは決して安いとは言えませんが、そのぶんお客様のコミュニケーションを大事にしたりサービスに反映するよう努めています。 よくある質問 人事労務サポートオフィス下斗米 2012-02-14T13:03:46+09:00 確かにかなり安い事務所はあります。
しかし、全てがそうとは言えませんが、安い事務所は事務所規模の大小にかかわらず業務量がパンク寸前のところが多いです。
安くするとその分顧客数や業務量を増やさなければ経営が成り立たないからです。

業務量がパンク寸前になりますとコミュニケーションが難しかったり手続きに時間がかかりがちになります。

当オフィスは決して安いとは言えませんが、そのぶんお客様のコミュニケーションを大事にしたりサービスに反映するよう努めています。

]]> 連絡は取りやすいですか？ http://www.sr-shimo21.com/article/14264183.html 当オフィスはお客様に安心していただくため、連絡を取りやすいような体制をとっています。留守中に電話がかかってきても受付けたスタッフから携帯にメールに連絡がいくようになっています。そして折り返しお電話をいたします。「事務所に戻ってからで結構ですのでお電話ください」というお客様もいらっしゃいますが、原則としてすぐに折り返しお電話します。お客様が遠慮している場合が多いからです。お客様には携帯の番号もお伝えしますので休日も対応ができますのでご安心ください。。 よくある質問 人事労務サポートオフィス下斗米 2012-02-14T12:42:52+09:00 当オフィスはお客様に安心していただくため、連絡を取りやすいような体制をとっています。
留守中に電話がかかってきても受付けたスタッフから携帯にメールに連絡がいくようになっています。
そして折り返しお電話をいたします。

「事務所に戻ってからで結構ですのでお電話ください」というお客様もいらっしゃいますが、原則としてすぐに折り返しお電話します。
お客様が遠慮している場合が多いからです。

お客様には携帯の番号もお伝えしますので休日も対応ができますのでご安心ください。。

]]> 労働者側の問題にも乗っていただけますか？ http://www.sr-shimo21.com/article/14243605.html 申し訳ございませんが、お受けしかねます。当オフィスは経営者の相談相手という方針を取っているためです。しかし、ご要望に応じて専門家を紹介します。 よくある質問 人事労務サポートオフィス下斗米 2012-01-23T15:28:09+09:00 申し訳ございませんが、お受けしかねます。
当オフィスは経営者の相談相手という方針を取っているためです。
しかし、ご要望に応じて専門家を紹介します。

]]> 必要なときは税理士などの専門家の紹介もしていただけますか？ http://www.sr-shimo21.com/article/14243601.html ご要望に応じて、お客様のニーズに合う専門家を紹介します。もちろん無料ですのでお気軽にご相談ください。。 よくある質問 人事労務サポートオフィス下斗米 2012-01-23T15:26:42+09:00 ご要望に応じて、お客様のニーズに合う専門家を紹介します。
もちろん無料ですのでお気軽にご相談ください。。

]]> 労災の特別加入をしたいのですが、可能でしょうか？ http://www.sr-shimo21.com/article/14243596.html 当オフィスは、労働保険事務組合中小企業福祉事業団の幹事ですので、特別加入ができます。中小企業事業主・役員、一人親方の方が加入できます。 よくある質問 人事労務サポートオフィス下斗米 2012-01-23T15:24:16+09:00 当オフィスは、労働保険事務組合中小企業福祉事業団の幹事ですので、特別加入ができます。
中小企業事業主・役員、一人親方の方が加入できます。

]]> 普段の手続きは社内で出来るので相談業務だけお願いすることはできますか？ http://www.sr-shimo21.com/article/14243586.html もちろん、相談業務だけでも承ります。役所や聞きにくいこともあるかと思いますし、専門書を読んでもしっくりこないこともあるかと思います。お気軽にご相談ください。 よくある質問 人事労務サポートオフィス下斗米 2012-01-23T15:19:57+09:00 もちろん、相談業務だけでも承ります。
役所や聞きにくいこともあるかと思いますし、専門書を読んでもしっくりこないこともあるかと思います。
お気軽にご相談ください。

]]> 株式会社Ｄ４エンタープライズ様（東京都千代田区） http://www.sr-shimo21.com/article/14143270.html 代表取締役 鈴木 直人様知人にご紹介して頂き、お付き合いする事となりました。下斗米さんの仕事に対する姿勢と、なんでも気軽に相談出来る事が特に気に入っております。今後ともよろしくお願いいたします。 お客様紹介株式会社Ｄ4エンタープライズwww.d4e.co.jp 事業内容 コンピューターソフトウェアの企画、制作、販売等。 お客様の声 人事労務サポートオフィス下斗米 2011-10-13T17:08:45+09:00 代表取締役　鈴木　直人様

知人にご紹介して頂き、お付き合いする事となりました。
下斗米さんの仕事に対する姿勢と、なんでも気軽に相談出来る事が特に気に入っております。

今後ともよろしくお願いいたします。

 

お客様紹介

株式会社Ｄ4エンタープライズ

www.d4e.co.jp

 

事業内容　コンピューターソフトウェアの企画、制作、販売等。

]]> 3分でわかる経営労務通信 No.11 http://www.sr-shimo21.com/article/14120756.html いつもお世話になりありがとうございます。少し肌寒くなって秋らしくなってきましたがいかがお過ごしでしょうかさて、今回は最低賃金のお話です。◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆          3分でわかる経営労務通信 No.11 2011/09/27        &nbs... メルマガバックナンバー 人事労務サポートオフィス下斗米 2011-09-27T00:00:00+09:00 いつもお世話になりありがとうございます。

少し肌寒くなって秋らしくなってきましたが
いかがお過ごしでしょうか

さて、今回は最低賃金のお話です。

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          3分でわかる経営労務通信　No.11　2011/09/27
           提供　人事労務サポートオフィス下斗米　下斗米　裕英
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平成23年10月より最低賃金額が変わります。
http://pc.saiteichingin.info/table/page_list_nationallist.html

]]> 雇用促進税制 http://www.sr-shimo21.com/article/14102882.html 税制改正法が平成２３年6月30日に公布され、雇用を増やす企業を減税するなど税制上の優遇制度（雇用促進税制）が創設・拡充されました。１年間で5人以上（中小企業は2人以上）かつ10％以上従業員数を増加させた事業主に対して、従業員の増加一人当たり20万円の税額控除を受けられるものです。なお事前にハローワークに雇用促進計画を提出する必要があります。 最新情報 人事労務サポートオフィス下斗米 2011-09-06T20:45:40+09:00 税制改正法が平成２３年6月30日に公布され、雇用を増やす企業を減税するなど税制上の優遇制度
（雇用促進税制）が創設・拡充されました。

１年間で5人以上（中小企業は2人以上）かつ10％以上従業員数を増加させた事業主に対して、
従業員の増加一人当たり20万円の税額控除を受けられるものです。

なお事前にハローワークに雇用促進計画を提出する必要があります。

]]> 3分でわかる経営労務通信 No.10 就業規則を作ったらもらえる助成金 http://www.sr-shimo21.com/article/14048952.html 人事労務サポートオフィス下斗米の下斗米です。いつもお世話になりありがとうございます。さて、東京都限定ですが、これから就業規則を作ろうという会社さんに朗報がありますので紹介します。（東京都以外の方は申し訳ございませんm(__)m）◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆          3分でわかる経営労務通信 No.10 就業規則を作ったらもらえる助成金... メルマガバックナンバー 人事労務サポートオフィス下斗米 2011-07-19T14:28:24+09:00 いつもお世話になりありがとうございます。

さて、東京都限定ですが、これから就業規則を作ろうという会社さんに
朗報がありますので紹介します。

（東京都以外の方は申し訳ございませんm(__)m）

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          3分でわかる経営労務通信　No.10　就業規則を作ったらもらえる助成金
           提供　人事労務サポートオフィス下斗米　下斗米　裕英
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◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ]]> 3分でわかる経営労務通信 No.9 http://www.sr-shimo21.com/article/14023230.html 人事労務サポートオフィス下斗米の下斗米です。いつもお世話になりありがとうございます。梅雨に入りだんだん暑くなってきました。一方電力不足でエアコンの設定温度を高めにしたり、電気製品の電源をこまめに切ったりと節電に励んでいますが、いかがお過ごしでしょうか？今回のテーマは、遅刻した社員に時間外手当を払うべきかどうか メルマガバックナンバー 人事労務サポートオフィス下斗米 2011-06-21T10:20:30+09:00 いつもお世話になりありがとうございます。

梅雨に入りだんだん暑くなってきました。
一方電力不足でエアコンの設定温度を高めにしたり、
電気製品の電源をこまめに切ったりと節電に励んでいますが、
いかがお過ごしでしょうか？

今回のテーマは、遅刻した社員に時間外手当を払うべきかどうか
]]> 3分でわかる経営労務通信 No8 http://www.sr-shimo21.com/article/13987230.html 人事労務サポートオフィス下斗米の下斗米です。いつもお世話になりありがとうございます。東日本大震災による被災者の方を雇い入れた事業主の方に支給される助成金として『被災者雇用開発助成金』が５月より新設されました。◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆          3分でわかる経営労務通信 No.8    &#16... メルマガバックナンバー 人事労務サポートオフィス下斗米 2011-05-12T16:40:12+09:00 いつもお世話になりありがとうございます。

東日本大震災による被災者の方を雇い入れた事業主の方に
支給される助成金として『被災者雇用開発助成金』が５月より新設されました。

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          3分でわかる経営労務通信　No.8
           提供　人事労務サポートオフィス下斗米　下斗米　裕英
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被災者雇用開発助成金

対象労働者
1.東日本大震災発生時に被災地域で就業していた方
2.震災後に離職し、その後安定した職業に就いたことのない方
3.震災により離職を余儀なくされた方


支給額
以下の金額が６ヶ月ごとに支給され、助成対象期間は１年となります。

　大企業　50万円（25万円ずつ2回）
　中小企業　90万円（45万円ずつ2回）

※短時間労働者は
　大企業　30万円
　中小企業　60万円

注意点
　ハローワークもしくは地方運輸局、職業紹介事業者経由で雇い入れた方が対象になります。
　※職業紹介事業者は雇用関係給付金の取扱いにかかわる同意書を労働局に提出している必要があります。

被災者雇用開発助成金（リーフレット）
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000016exl-att/2r9852000001bixv.pdf


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【発行元】人事労務サポートオフィス下斗米/キャリア・コンサルタント協同組合
　　　　　　特定社会保険労務士　　下斗米　裕英
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連休中は風邪をひいてしまいましたが、回復しました。
暑かったり寒かったりするので体調管理には気をつけたいと思います。
]]> 無料小冊子プレゼント http://www.sr-shimo21.com/article/13972785.html このたび人事労務サポートオフィス下斗米では会社のルールブックという小冊子を作りました。就業規則は文字ばかりで分かりにくいという声もあることから就業規則の内容をやわらかくしました。貴社の就業規則の補完として、社員教育のテキストとしてのご利用もできます。無料ですので是非お問い合わせください。内容* 会社に入るときの話* お金の話* 時間の話* 休みの話* 困ったときの話* 会社のルールの話※この小冊子は、法人様向けです。個人のお客様にはご提供しておりません。また、送付も役員様及び... 無料小冊子 人事労務サポートオフィス下斗米 2011-04-25T14:52:13+09:00 会社のルールブックという小冊子を作りました。

就業規則は文字ばかりで分かりにくいという声もあることから
就業規則の内容をやわらかくしました。

貴社の就業規則の補完として、社員教育のテキストとしてのご利用もできます。
無料ですので是非お問い合わせください。

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* 会社に入るときの話
* お金の話
* 時間の話
* 休みの話
* 困ったときの話
* 会社のルールの話



※この小冊子は、法人様向けです。個人のお客様にはご提供しておりません。また、送付も役員様及び総務担当者様に限定させていただいております。
社会保険労務士等同業の方々へのご提供もいたしておりませんので、ご了承ください。




]]> 3分でわかる経営労務通信 No.7 http://www.sr-shimo21.com/article/13970387.html 人事労務サポートオフィス下斗米の下斗米です。いつもお世話になりありがとうございます。暖かくなりました。今回は、震災関連の助成金の紹介です。◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆          3分でわかる経営労務通信 No.7           提供... メルマガバックナンバー 人事労務サポートオフィス下斗米 2011-04-22T11:29:16+09:00 いつもお世話になりありがとうございます。

暖かくなりました。
今回は、震災関連の助成金の紹介です。

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          3分でわかる経営労務通信　No.7
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