◎社内ルールづくり助成金

就業規則を作った場合、作成費用の半分が東京都から助成されます。

東京都中小企業両立支援推進助成金のひとつです。
 

「とうきょう次世代育成サポート企業」に登録した
常時雇用する従業員数300人以下の企業、社団法人、財団法人等が対象になります。

詳しくはこちら
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/equal/ryoritu/josei/index.html
 

でここから宣伝です（笑）

就業規則は労務管理をしていくのに重要なものです。
社員がいる会社では必須のものです。
就業規則がなかったり、古かったりすると後々面倒なことに巻き込まれることもあります。

しかし当オフィスを含めて社労士事務所に就業規則の依頼をすると
費用がかかります。

かといって自社で作ろうとすると、いろいろ調べたり勉強したりと日常業務の他に時間が取られます。
この時間をお金に換算するとかなりの金額になります。

そこでこの社内ルールづくり助成金です。
就業規則作成にかかった費用の半分が助成されます。（最大50万円）
この助成金を利用すれば半分のコストで済みます。

これから作ろうとする会社さんはチャンスです。

相談料については初回30分はいただきません。

当オフィスにご相談いただいた特典として、就業規則をやわらかくした
「会社のルールブック」を差し上げます。

なお申請期限が10/31ですが、予算の関係で早めに打ち切られる可能性もありますのでご注意ください。
 

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【発行元】人事労務サポートオフィス下斗米/キャリア・コンサルタント協同組合
特定社会保険労務士 下斗米 裕英
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なでしこジャパン優勝おめでとうございます。
リアルタイムで優勝の瞬間は見られなかったのですが、
日本に元気を与えてくれたかと思います。